“Vi växer kraftigt och letar hela tiden efter bra personer med rätt kompetens”

Magnus Sjölander, en av grundbultarna i Digital Finance-initiativet, såg en spännande utmaning i att ”bygga bolag” inom en etablerad organisation. I grund och botten bistår Digital Finance organisationer med att effektivisera deras finansfunktioner – primärt med hjälp av digital teknik. … Mer “Vi växer kraftigt och letar hela tiden efter bra personer med rätt kompetens”

Rekryteringsprocessen (på Advisory) på EY

Hej! Nu börjar min första ”termin” på EY lida mot sitt slut. December har varit både fartfullt och roligt med många projekt som ska avrundas innan ledigheten och event såsom teamkvällar med julbord och bowling, AW:s och rekryteringsmiddagar. Angående det sistnämnda så har jag involverat mig i vårt rekryteringsteam för kompetensområdet Risk på Advisory. Mitt … Mer Rekryteringsprocessen (på Advisory) på EY

Allt du vill veta om rekryteringsprocessen på EY

Hej alla läsare! Snart går vi över till april och högsäsongen på EY fortlöper. Förra veckan landade information om utbildningen som hålls på Rhodos i slutet av sommaren i min inkorg. Utbildningen på Rhodos motsvarar dagarna i Toledo, men för EY-medarbetare inom Assurance som inleder sitt andra år. Meddelandet påminde mig om min förväntansfullhet för … Mer Allt du vill veta om rekryteringsprocessen på EY

Studentevent, rekrytering och caselösning

På EY är vi i full gång med nästa års rekrytering. Det innebär att vi har fullt upp med casekvällar, mässor, assessmentdagar och studentaktiviteter. Eftersom det inte var så länge sedan som jag var student och sprang runt på alla aktiviteter och skulle söka jobb ligger studentperspektivet nära i minnet. Därför tycker jag att det … Mer Studentevent, rekrytering och caselösning