Som du kanske vet, om du har läst mitt första inlägg, jobbade jag på ett annat konsultbolag innan jag började på EY och skillnaden är enorm. Jag gick från att jobba på ett väldigt litet konsultbolag till att jobba på EY som har över 300 000 medarbetare världen över. Men varför valde jag att söka … Mer Varför jag sökte mig till EY
Magnus Sjölander, en av grundbultarna i Digital Finance-initiativet, såg en spännande utmaning i att ”bygga bolag” inom en etablerad organisation. I grund och botten bistår Digital Finance organisationer med att effektivisera deras finansfunktioner – primärt med hjälp av digital teknik. … Mer “Vi växer kraftigt och letar hela tiden efter bra personer med rätt kompetens”
Nytt år, nya möjligheter. Som många andra har jag under julledigheten gjort någon sorts mentalt årsbokslut och bekräftat att jag är på rätt väg. Någon som känner igen sig? I mitt första inlägg lovade jag en sak, nämligen att jag skulle beskriva hur EY och FAAS Process Excellence/Tech passar in i mina övergripande mål för … Mer Hur passar EY in i verktygslådan?
Hold on… november? Sen när? Vad hände? Nu när de som gick ett år under mig på universitetet började prata om jobberbjudanden och examenstider fick det mig att inse hur de senaste månaderna sprungit iväg, vilket la grunden för ett nostalgiinlägg! Befinner du dig i slutet av universitetstiden får du lägga ifrån dig det du … Mer Nostalgitripp och vad som fick mig att fastna för EY
År av intensiva studier har lett fram till det här ögonblicket. Du har kanske landat ditt första riktiga jobb. I början är det många nya intryck och jobbet är givande, men så småningom märker du att utvecklingskurvan börjar plana ut. Jag har själv varit där. Mardröm. ”Antingen så är du under utveckling eller avveckling. Däremellan … Mer Karriärutveckling på EY
