Jag började på Advisory Services inom Financial Services Risk Management hösten 2015, med en civilingenjörsexamen i teknisk fysik och en master inom rymdteknik i ryggen. Hur hamnade jag här? kanske du som läser undrar. Mitt blogginlägg kommer bland annat att ta upp det, men också – och kanske mer intressant – prata om varför jag … Mer Från rymdteknik till finansbranschen – The Sky is Not the Limit
I Göteborg var vi ett helt gäng med nyexade som började samtidigt i höstas. De nyexade kollegorna på min avdelning, Advisory Services, lärde jag känna redan innan första dagen, men de som började på andra affärsområden (Assurance och Tax and Law) har jag träffat betydligt mindre. Jag har också väldigt dålig koll på vad de … Mer Påskfrukost i Göteborg
Vem vill inte få kombinera nytta med nöje på jobbet och kontinuerligt få arbeta med att utvecklas som team såväl som på ett individuellt plan? Förmågan att snabbt skapa ett välfungerande och effektivt team är av högsta prio för att lyckas. Det kan ibland ske naturligt, efter en längre tids arbete tillsammans i en grupp. … Mer I svarta pisten på jobbet
Hej! Jag heter Ludwig och har det stora nöjet att få vara gästskribent här på Karriärbloggen idag. Det finns en anledning till varför just jag är gästskribent och varför jag är det just nu. Är du nyfiken på en framtida karriär som managementkonsult? Då ska du fortsätta läsa! Jag, tillsammans med Jenny, är nämligen projektledare … Mer Talent Training Advisory – en lärorik och rolig väg till anställning på EY
Hej hörrni! Min kollega Lucas skrev tidigare i bloggen om sina reflektioner såhär ett halvår efter anställningen tog vid. Mina första sex månader på EY:s Advisory Services har också flugit förbi och det innebär att prövotiden är över – tillsvidareställningen tar nu vid. Egentligen är det inget speciellt med det – det är vad man … Mer Reflektion som konsult
Hallå bloggen, Hur är läget denna torsdag? Laddad för helgen? Idag tänkte jag dela med mig av ett spännande internt initiativ som påbörjades i januari – EY Reversed Mentoring. Det är ett initiativ där nyanställda på EY är mentorer till våra partners. Initiativet har kommit till för att öka kommunikationen mellan juniora medarbetare och partners, … Mer EY Reversed Mentoring – ett initiativ för att riva kommunikationsbarriärer
Last week I started a new project that I’m very excited about: I’m helping a client understand the future Unmanned Aerial Vehicles (UAV) market and developing their business case to help drive and then capture that potential. This is the kind of project that I wanted to be part of when I thought about coming … Mer Up, Up, and Away! Helping Build Tomorrow
När jag sökte mig till managementkonsultyrket var möjligheten till variation och ständig utveckling en av de största av de största anledningarna och variation har jag verkligen fått. Under de första månaderna har jag fått jobba med massa olika branscher och områden. Ingen dag har varit den andra lik och jag har lärt mig så mycket! … Mer Variation och utveckling
Vi bytte konsultväskan mot Fjällrävenryggsäcken och tog Sällskapsresan till en ny nivå. Vi åkte till skidmeckat Harsa, sju stycken tjejer som skulle utforska skidspåren, hetsen i vallaboden och Tinderutbudet i skogen. Det är vad jag kallar personalförmån! Vi som arbetar på EY i Stockholm kan bli medlemmar i Personalstiftelsen och ta del av det breda … Mer Konsultväska vs Fjällrävenrygga
Hej bloggen! Förra veckan var hela EY Nordens Advisory Services i Riga! Cirka 850 konsulter intog under tre dagar Lettlands huvudstad. Det var en mindre invasion av gula EY-lanyards som strosade kring Daugava (Rigas flod), men konstigt nog höjdes inte många ögonbryn. Detta är nämligen en återkommande händelse – en tradition så att säga! För … Mer Advisory Services goes Riga!
