I svarta pisten på jobbet

Vem vill inte få kombinera nytta med nöje på jobbet och kontinuerligt få arbeta med att utvecklas som team såväl som på ett individuellt plan? Förmågan att snabbt skapa ett välfungerande och effektivt team är av högsta prio för att lyckas. Det kan ibland ske naturligt, efter en längre tids arbete tillsammans i en grupp. … Mer I svarta pisten på jobbet

Allt du vill veta om rekryteringsprocessen på EY

Hej alla läsare! Snart går vi över till april och högsäsongen på EY fortlöper. Förra veckan landade information om utbildningen som hålls på Rhodos i slutet av sommaren i min inkorg. Utbildningen på Rhodos motsvarar dagarna i Toledo, men för EY-medarbetare inom Assurance som inleder sitt andra år. Meddelandet påminde mig om min förväntansfullhet för … Mer Allt du vill veta om rekryteringsprocessen på EY

Varför revision?

Hej alla läsare! Dagens inlägg kommer inte handla så mycket om mig, eller kanske lite om mig, men inte såå mycket om mig. Vad jag vill fokusera på idag är varför du borde börja din karriär inom revision (mer specifikt revision på EY), eller kanske inte nödvändigtvis direkt som i direkt efter plugget (jag själv … Mer Varför revision?

Talent Training Advisory – en lärorik och rolig väg till anställning på EY

Hej! Jag heter Ludwig och har det stora nöjet att få vara gästskribent här på Karriärbloggen idag. Det finns en anledning till varför just jag är gästskribent och varför jag är det just nu. Är du nyfiken på en framtida karriär som managementkonsult? Då ska du fortsätta läsa! Jag, tillsammans med Jenny, är nämligen projektledare … Mer Talent Training Advisory – en lärorik och rolig väg till anställning på EY

Reflektion som konsult

Hej hörrni! Min kollega Lucas skrev tidigare i bloggen om sina reflektioner såhär ett halvår efter anställningen tog vid. Mina första sex månader på EY:s Advisory Services har också flugit förbi och det innebär att prövotiden är över – tillsvidareställningen tar nu vid. Egentligen är det inget speciellt med det – det är vad man … Mer Reflektion som konsult

En intervju med Anna, vårt senaste tillskott på Business Tax Services i Stockholm

I detta inlägg har jag intervjuat Anna Jakobsson, vårt senaste tillskott på Business Tax Services, som påbörjade sin karriär på EY redan i höstas som praktikant. Anna delar med sig av sin erfarenhet av såväl praktiktiden som sin första tid som anställd på EY, och ger även tips till er som är intresserade av en … Mer En intervju med Anna, vårt senaste tillskott på Business Tax Services i Stockholm

EY Reversed Mentoring – ett initiativ för att riva kommunikationsbarriärer

Hallå bloggen, Hur är läget denna torsdag? Laddad för helgen? Idag tänkte jag dela med mig av ett spännande internt initiativ som påbörjades i januari – EY Reversed Mentoring. Det är ett initiativ där nyanställda på EY är mentorer till våra partners. Initiativet har kommit till för att öka kommunikationen mellan juniora medarbetare och partners, … Mer EY Reversed Mentoring – ett initiativ för att riva kommunikationsbarriärer

Högsäsong!

Hej kära läsare! Nu är det dags för mig att skriva ett inlägg igen, denna gången på andra sidan högsäsongen. Eller i slutet av den i alla fall. Vår högsäsong, då vi på Malmökontoret har mest att göra, brukar ligga någonstans mellan januari och mars beroende på vilka uppdrag man är med på. Jag får … Mer Högsäsong!